Uit onderzoek blijkt dat 58% van de ex-medewerkers toch nog toegang heeft tot ten minste één bedrijfsapplicatie na vertrek.
Het is vanzelfsprekend dat sleutels en bedrijfswagens worden ingeleverd, maar hoe zit het met digitale toegangen? Dit kan leiden tot beveiligingsrisico's en datalekken.
Wanneer een nieuwe medewerker in dienst komt, doorloopt hij of zij vaak een onboardingproces. Denk aan het ontvangen van nieuwe hardware, het inrichten van een werkplek en het aanmaken van een account. Maar bij het vertrek van een medewerker is het zogenoemde offboardingproces minstens zo belangrijk. Toch wordt hier niet altijd even zorgvuldig mee omgegaan.
Aan het begin van een nieuw jaar is het gebruikelijk om terug te blikken op wat geweest is en vooruit te kijken naar wat komen gaat. Maar dit jaar is voor mij – en voor ons als Inventage – extra bijzonder. We bestaan 25 jaar! Een kwart eeuw aan technologische ontwikkelingen, samenwerking met klanten en constante vernieuwing. Dat is een moment om bij stil te staan.
Als je Microsoft 365 gebruikt, ken je misschien de Microsoft Secure Score. Deze beveiligingsscore geeft een beeld van hoe goed jouw organisatie beschermd is.
Stel, je beheert de IT-beveiliging en merkt dat je score stijgt of daalt. Betekent een hogere score dat je optimaal beveiligd bent? Een hoge score is geen garantie voor optimale beveiliging. Het gaat erom dat je de juiste stappen neemt voor jouw specifieke situatie.
De overname van VMWare door Broadcom heeft geleid tot aanzienlijke prijsveranderingen, vooral voor klanten die vertrouwden op het permanente licentiemodel en het Virtual Cloud Service Provider (VCSP) programma. We zien zelfs prijsstijgingen tot wel 5 a10 keer de oorspronkelijke kosten voor nieuwe abonnementen.
Deze veranderingen werpen vragen op over de toekomst van VMware. De impact op functionaliteit en kosten op lange termijn blijft onduidelijk. Het is echter duidelijk dat heroverweging van de VMware-keuze gerechtvaardigd is. Misschien is het tijd om een nieuwe weg in te slaan en te profiteren van de mogelijkheden die er zijn, zoals bijvoorbeeld Microsoft Azure.
Laten we het gesprek aangaan. Laten we samen kijken naar de beste strategie voor de toekomst, ontdekken welke kansen er zijn en hoe we ze kunnen benutten.
Om overal en altijd te kunnen werken moeten medewerkers over de juiste apparatuur (device) beschikken. Daarnaast is de grens tussen werktijd en privétijd is niet altijd zwart-wit aan te geven. Bring Your Own Device (BYOD) wordt door de meeste organisaties gezien als onderdeel van de oplossing. Het prettige van BYOD is dat de meeste medewerkers zelf het merk en type van het apparaat hebben gekozen welke goed bij ze past, en organisaties besparen op hardware kosten. Allemaal voordelen toch? Of toch niet?
Achter de schijnbaar eenvoudige oplossing schuilen enkele uitdagingen die organisaties moeten overwinnen.
Het vuurwerk is afgestoken en de oliebollen zijn weer van tafel. Er is weer een nieuw jaar van start en 2024 belooft weer veel interessante ontwikkelingen. Welke veranderingen vereisen aandacht? Hoe kunnen we profiteren van de opmars van nieuwe technologieën? Een aantal trends en aandachtspunten waarbij we verwachten onze klanten dit jaar te ondersteunen: